DISCIPLINSKA ODGOVORNOST I DISCIPLINSKI POSTUPAK PROTIV ZAPOSLENIH U JAVNOM SEKTORU: Paragraf organizuje vebinar 29. novembra 2024. godine
Kompanija Paragraf organizovaće, 29. novembra 2024. godine, vebinar na temu “Disciplinska odgovornost i disciplinski postupak protiv zaposlenih u javnom sektoru”.
Učesnici vebinara će imati priliku da se upoznaju sa odredbama Zakona o radu koje uređuju disciplinsku odgovornost zaposlenih, postupak za izricanje disciplinske mere, udaljenje sa rada, prestanak radnog odnosa, kao i sa pravima i obavezama poslodavca i zaposlenog u postupku utvrđivanja disciplinske odgovornosti zaposlenog.
Predmet vebinara jesu i specifičnosti disciplinske odgovornosti i pravila disciplinskog postupka koji su posebnim zakonima uređeni za zaposlene u ustanovama obrazovanja i vaspitanja, državnim organima i organima autonomnih pokrajina i jedinica lokalne samouprave.
Učesnici vebinara će se detaljno upoznati sa regulativom i dilemama koje se javljaju u praksi prilikom utvrđivanja disciplinske odgovornosti i izricanja disciplinskih mera zaposlenima, u skladu sa Zakonom o radu.
Učesnici vebinara imaće priliku da se upoznaju sa odredbama posebnih zakona koje uređuju disciplinsku odgovornost i disciplinski postupak protiv zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja, državnim organima i organima autonomnih pokrajina i jedinica lokalne samouprave, kao i sa najčešćim dilemama koje se u praksi javljaju prilikom utvrđivanja disciplinske odgovornosti i izricanja disciplinskih kazni zaposlenima
Vebinar je namenjen rukovodiocima, sekretarima i zaposlenima u državnim organima, organima i organizacijama autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave, javnim službama (douniverzitetsko i visoko obrazovanje, studentski standard, zdravstvo, socijalna zaštita, kultura) i javnim preduzećima.
Teme vebinara:
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST ZAPOSLENIH PREMA ZAKONU O RADU
- Povreda radne obaveze, nepoštovanje radne discipline, radna sposobnost i ponašanje zaposlenog
- Udaljenje sa rada i disciplinske mere
- Postupak za izricanje disciplinske mere/prestanak radnog odnosa (novčana kazna, naknada plate, zastarelost, dostavljanje) i pravna zaštita
DISCIPLINSKI POSTUPAK PREMA ZAKONU O OSNOVAMA SISTEMA OBRAZOVANJA I VASPITANJA
- Teže i lakše povrede obaveze iz radnog odnosa i povrede zabrane
- Odgovornost zaposlenog i privremeno udaljenje sa rada
- Disciplinski postupak (pokretanje i vođenje, pravo na odbranu, donošenje rešenja, zastarelost, pravna zaštita)
- Disciplinske mere (vrste i individualizacija)
- Disciplinski postupak protiv direktora ustanove
DISCIPLINSKI POSTUPAK PREMA ZAKONU O DRŽAVNIM SLUŽBENICIMA I ZAKONU O ZAPOSLENIMA U AP I JLS
- Povrede dužnosti iz radnog odnosa
- Disciplinski postupak (pokretanje, vođenje, usmena rasprava, individualizacija, zastarelost, pravna zaštita)
- Udaljenje sa rada
- Disciplinske kazne (vrste, trenutak prestanka radnog odnosa, upis i brisanje iz kadrovske evidencije)
Predavači:
- Bojana Jakšić Kovačević - pomoćnik glavnog i odgovornog urednika stručnih časopisa "Budžetski instruktor" i "Pravo u javnom sektoru"
- Ranko Jerković - advokat
Detaljne informacije o vebinaru (način prijave, informacije u vezi sa kotizacijom i ostale korisne informacije) možete saznati na stranici “Disciplinska odgovornost i disciplinski postupak protiv zaposlenih u javnom sektoru“.
Izvor: Redakcija Paragraf Lex, 10.10.2024.