Dvodnevna edukacija za primenu propisa iz oblasti radnih odnosa u javnim službama

Na obuci će biti obrađene teme koje se odnose na zasnivanje i prestanak radnog odnosa kod zaposlenih u javnim službama (zdravstvo, kultura, nauka, prosveta, učenički i studentski standard socijalna zaštita, turizam, sport), u skladu sa Zakonom o radu, posebnim zakonima koji uređuju rad i poslovanje javnih službi i važećim posebnim kolektivnim ugovorima. Posebna pažnja biće posvećena i odredbama propisa koji uređuju ograničenje zapošljavanja kod korisnika javnih sredstava i popunjavanju PRM obrasca, kao zahteva za dobijanje saglasnosti za novo zapošljavanje.

Takođe, na obuci će biti prezentovani i odgovori na najčešća pitanja iz prakse koja se odnose na ostvarivanje prava po osnovu radnog odnosa zaposlenih u javnim službama.

Posebna pažnja će biti posvećena pitanjima u vezi zastupanja javnih službi od strane pravobranilaštva, pravobranilaštvu kao zakonskom zastupniku i načinu postupanja i pružanja pravne pomoći zastupanim organima od strane pravobranilaštva podzakonskim aktima i aktuelnim stavovima i praksom nadležnih organa. Deo obuke biće posvećen disciplinskom postupku i disciplinskoj odgovornosti zaposlenih kod korisnika javnih sredstava.

Praktični deo obuke biće posvećen pojašnjenjima u vezi sa ostvarivanjem prava iz radnog odnosa (godišnji odmor, plaćeno i neplaćeno odsustvo, jubilarna nagrada, solidarna pomoć, minuli rad…)

Polaznicima obuke se obezbeđuje upoznavanje sa svim relevantnim pravilima i stavovima kroz instruktivna predavanja, koncipirana prema potrebama polaznika uz praktične primere iz prakse.

Kontakt sa kompetentnim predavačima kroz mogućnost postavljanja pitanja pre i tokom predavanja, polaznicima obezbeđuje priliku da razreše sve nedoumice koje imaju u vezi sa temama obuke, i saznaju koje su obaveze i mogućnosti prema važećim propisima.

Učesnici obuke će imati priliku da se bliže upoznaju sa važećim propisima i praksom prilikom zasnivanja i prestanka radnog odnosa u javnim službama čiji je osnivač RS, AP i JLS, kao i sa ograničenjima prilikom zasnivanja radnog odnosa i načinom podnošenja saglasnosti za novo zapošljavanje.

Pored navedenog, učesnicima obuke će biti prezentovani odgovori na najčešće postavljena pitanja u praksi u vezi sa ostvarivanjem prava zaposlenih u javnim službama po osnovu radnog odnosa, kao i sa zakonskom regulativom i praksom vezanom za položaj i ulogu pravobranilaštva kao zakonskog zastupnika u postupcima pred sudom i drugim državnim organima, te disciplinskim postupkom i disciplinskom odgovornošću zaposlenih.

Obuka je namenjena direktorima, rukovodiocima kadrovskih službi, sekretarima i drugim zaposlenima u javnim službama (zdravstvo, kultura, nauka, prosveta, učenički i studentski standard socijalna zaštita, turizam, sport) čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave.